文章的推送不是推送完了可以完了,而是要做文章推送效果分析,比如文章的閱讀量,收藏量、轉發量、點贊量等等。通過這些數據的統計,分析用戶的閱讀習慣,然後才能不斷的優化自己的文章內容,讓文章更趨向于讀者的閱讀興趣和習慣。這些用戶的分析在微信後台都有詳細的分析圖表。這些數據對微信企業網站建設來說是很有參考價值的,充分利用好這些數據,才能不斷的推進公衆號的內容的優化。初級微信企業網站建設推薦看的書:首推小米的《參與感》,這本書我自己是看了三遍了,小米的成長史都在裏邊的,互聯網的精髓在文章也闡述得比較清晰,適合剛接觸新媒體的小夥伴。第二本書是我經常看的《微信力量》當時我看的時候這本書出版沒多久,文中的有很多的案例分析,比較容易懂。第三本是理論性比較強的《互聯網思維—獨孤九劍》,這本書主要講互聯網的九大思維,對每一種思維的闡述都是比較清晰的,但是可以是沒有例子。
到了1-2個月之後,我們就可以基于這段時間的企業網站建設情況進行總結,包括對文章的閱讀量和轉發情況進行分析,那類型文章更吸引目標人群,客戶的反饋,客戶互動的情況,還有活動的參與程度和效果分析,這段時間對公司的業務有多少幫助的評估等等。把這些相關數據做個報表,然後給每組數據寫幾行總結,例如文章,企業網站建設技巧類型文章閱讀量和轉發度極高,可以適當考慮多增加這方面內容發布等等。酷頂小編提醒各位記住,要學會避免和強大的競爭對手在同一領域做同一樣的事,要創造出不同的,不對稱的優勢。分配人員任務根據之前運作的情況,你會大致了解到需要什麽人員來負責什麽內容,工作和任務如何安排,還有績效考核如何評定,例如我們會按照文章閱讀量和轉發量,用戶內容信息查詢數量,互動效果,活動效果等來評定績效,當然好不要這麽快把銷售業績加入到績效考核,這樣員工壓力過大,會影響企業網站建設效果的,而且有些賬號是只有一個人做的。
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